
En una organización serán valorados por su interés de conservar las normas, por su capacidad de capacitar a los principiantes sobre las normas y valores que la organización posee. Tenderán en el equipo a diferenciarse, buscando un liderazgo por la experiencia o por el conocimiento.
En su personalidad pueden ser bastante severos consigo mismos y con los demás, un poco arrogantes producto del conocimiento acumulado, tendiendo a verse "superior" a los demás.Nunca será prioritario el dinero en si mismo, sino un medio para alcanzar sus anhelos. En ocasiones pueden ser tacaños en este tema.
Las metas a alcanzar es cuidarse de la arrogancia, la capacidad de integrar las emociones, ser más humanitario o altruista.
No hay comentarios:
Publicar un comentario